本文目录一览：
- 1、什么是人事档案啊
- 2、人事档案是什么
- 3、什么是人事档案？
- 4、什么叫做人事档案
- 5、什么是人事档案
什么是人事档案啊
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。
档案直接影响评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
人事档案是什么
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。人事档案是国家机构、社会组织等有关部门在人事管理活动中形成的记述和反映人员学习经历、工作经历、社会关系、政治思想、业务能力、专业技术水平、工作表现、工资福利待遇、奖励惩处等情况的文件资料，是个人参与社会活动的记载和个人自然情况的真实反映，是历史地、全面地考察了解个人和依法维护其权益的重要依据。
什么是人事档案？
人事档案记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的，以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录，是国家档案的重要组成部分。
什么叫做人事档案
在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案。总的来说它是个人经历的记录。学籍档案是毕业前在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。毕业后，学籍档案汇入人事档案，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案记录我们每个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人职称申报、办理养老保险、入职政审等事项都需要使用。
什么是人事档案
人事档案是由学生档案转变而来，所谓的人事档案就是指参加工作后，体现了你的工作履历，做了转正定级、年度考核等材料的档案，然而人事档案从个人身份上来讲可以分为干部档案和工人档案。
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学生档案：学生档案是指学生在学校期间形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
干部档案：所谓的干部档案，并不是国家干部身份才拥有的，指所有统招的大专以上学历毕业生毕业以后，按时上交相关材料，就可以从学生档案转为干部档案，所有干部档案是大专以上学历才能建立。
工人档案：所有没有经过大学阶段学习的人员，只有高中及一下学历人员，都被认定为工人。工人是没有直接的档案的，必须是用工后通过用工单位来办理招工手续进行建档，这样的档案就叫工人档案。（这个是70年代初的产物，现在已经不存在了）
所谓的干部档案就是档案中队个人身份的一种认定。档案身份认定只分两种，干部和工人。
人员档案
